Online solliciteren blijft achter in Nederland

Managers lezen wel vaker hun krantje online

18 november 2005 | Remco Mourits Nederlandse managers lezen hun krant steeds vaker online. De inburgering van internet is echter wat eenzijdig: slechts de helft van de bedrijven biedt de mogelijkheid digitaal te solliciteren.

Dat blijkt uit de nieuwe ICT Barometer, een onderzoek onder ruim zeshonderd Nederlandse directeuren en managers, dat Ernst & Young sinds 2001 elke twee maanden laat uitvoeren door onderzoeksbureau Interview-NSS.

Het succes van papieren dagbladen en dagbladsites is onder Nederlandse managers ongeveer gelijk: 60 procent maakt wel eens gebruik van deze media. Voorheen bleven digitale dagbladen altijd achter bij de papieren versies.

Het lijkt bovendien slechts een kwestie van tijd voordat de digitale krant de papieren versie voorbij streeft: 13 procent van de abonnementhouders geeft aan dat de komst van digitale dagbladen een reden is om het papieren abonnement op te zeggen.

Het is wel de vraag of managers ook voor hun digitale krant willen gaan betalen, of dat uitgeverijen de inkomsten vooral uit reclame moeten halen. Momenteel zijn het voornamelijk gratis sites die gelezen worden. Slechts 12 procent van de ondervraagden maakt wel eens gebruik van een betaalde dagbladsite.

Digitale dagbladen krijgen gemiddeld een zeven als rapportcijfer. De sites van het NRC en Trouw scoren het best.

Digitaal solliciteren
Een tweede opvallende conclusie uit het onderzoek betreft solliciteren via het internet. De helft van de ondervraagde organisaties biedt die mogelijkheid. 23 procent beschikt over een digitaal sollicitatieformulier; 8 procent maakt gebruik van online assessments. Hoe groter de organisatie, hoe vaker er een digitale sollicitatieprocedure is; bij het mkb zijn de mogelijkheden vooralsnog beperkt.

Jacob Verschuur, directeur ICT Leadership bij Ernst & Young: "Het is verbazingwekkend hoeveel organisaties achterblijven op dit gebied. Hier ligt een mooie uitdaging voor ICT-dienstverleners. Het niet reageren op digitale sollicitaties heeft niets met techniek te maken, maar met de cultuur van de onderneming."

Het complete rapport is te downloaden via de website trends-in-ict.nl. Lees meer artikels over : barometer, solliciteren, krant, dagblad

bron: ZDNet