Chinese iPod-bouwer erkent overtredingen

Onderzoek Apple vindt geen problemen

27 juni 2006 | Lars Pasveer Foxconn, een van Apple's Chinese onderaannemers voor de productie van de iPod muziekspeler, heeft erkend dat er sprake is geweest van overtredingen van de Chinese arbeidswetgeving. Het zou daarbij vooral om te veel overuren gaan.

De Engelse krant Mail on Sunday had twee weken geleden onthuld dat werknemers veel te lang moesten werken en bovendien een groot deel van het salaris moesten afstaan voor woonruimte en eten.

Foxconn erkent dat werknemers is gevraagd elke maand 36 uur langer te werken dan officieel is toegestaan. Woordvoerder Li Zong van Foxconn ontkent echter dat werknemers zijn onderbetaald: de "complexe beloningstructuur" zou tot misverstanden in de media hebben geleid.

Volgens Li zou de beloning voldoen aan minimumsalariswetgeving zoals opgesteld door de plaatselijke overheid. Daarnaast heeft Apple, zoals het bedrijf beloofde te doen na onthullingen van de Mail on Sunday, een onderzoekteam naar China gestuurd. Volgens Li zou Apple geen problemen hebben geconstateerd.

Op de Britse onthullingen over slechte betaling en huisvesting werd geschokt gereageerd, maar Apple zegde direct toe de situatie ter plaatse te bekijken. Mensenrechtenorganisatie Human Rights in China stelt dat verplichte inwoning bij de fabriek in China niet ongebruikelijk is, maar dat er grote kwalitatieve verschillen zijn tussen accommodaties. Lees meer artikels over : apple, ipod, foxconn, china

bron: ZDNet