Tweet

0

"Wees niet bang voor recessie in ICT-sector"

Ernst & Young: verwachtingen positiever dan ooit

Goed nieuws voor iedereen die met ICT zijn brood verdient: de ICT-investeringen in Nederland gaan de komende twaalf maanden tot ongekende hoogte stijgen. Dat is althans de verwachting van managers en ICT-professionals bij de overheid en in het Nederlandse bedrijfsleven.

Deze positieve boodschap is de uitkomst van de ICT-Barometer, het onderzoek dat Ernst & Young tweemaandelijks houdt onder gemiddeld ruim zeshonderd managers en IT-professionals bij de overheid en in het Nederlandse bedrijfsleven. Voor de komende twaalf maanden verwacht ruim de helft van de respondenten dat het ICT-budget zal blijven groeien, terwijl elf procent een daling verwacht. De rest verwacht dat dit gelijk blijft.

"Niet eerder in de geschiedenis van de ICT-Barometer waren de respondenten zo positief over de verwachte investeringen", constateert Jacob Verschuur, directeur ICT Leadership bij het bedrijf. "Dit is een positieve uitkomst, in het perspectief van de recente berichtgeving over de stand van de economie."

Binnen alle sectoren is groei of stabilisatie van investeringen waarneembaar, volgens Ernst & Young. Vooral de sector handel en distributie blijkt een inhaalslag te maken op ICT-gebied. Gekeken naar investeringsdoelen denkt de helft van de ondervraagden dat het komende jaar meer geld wordt uitgegeven aan software. Slechts een kwart verwacht dat meer zal worden geïnvesteerd in hardware. 

Vooral in de sector handel en distributie verwacht men voor het komende jaar een stijging van het ICT-budget.

Externe ICT'ers
Het aantal externe IT'ers zal toenemen of gelijk blijven, denkt ruim driekwart van de respondenten. Ook verwacht negentig procent dat het aantal interne ICT'ers licht gaat stijgen of stabiliseert. De groei is hoofdzakelijk terug te vinden bij middelgrote en grote bedrijven.

Verschuur verklaart de relatief hoge groei van externe ICT'ers ten opzichte van de lichte stijging van interne ICT'ers als volgt: "Er zijn simpelweg te weinig goede mensen beschikbaar voor de vaste functies. Bedrijven moeten wel overstappen op inhuren van externe krachten om het vele werk in de sector aan te kunnen. Hier moet structureel een oplossing voor komen, willen de toenemende kosten beheersbaar blijven."

bron: ZDNet